|
|
|
|
| 2026年5月7日交通銀行原副行長侯維棟被開除黨籍 |
|
歷史上的今天
欄目:重大事件
發布時間:2026-05-07
|
|
|
|
|
2026年5月7日發生的重大事件:
|
摘要:2026年5月7日(農歷2026年3月21日),交通銀行原副行長侯維棟嚴重違紀違法被開除黨籍。
交通銀行原黨委委員、副行長侯維棟嚴重違紀違法被開除黨籍。
北京時間2026年5月7日,【開除黨籍】中央紀委國家監委網站2026-05-07上午10:00訊:交通銀行原黨委委員、副行長侯維棟嚴重違紀違法被開除黨籍
經中共中央批準,中央紀委國家監委對…
|
2026年5月7日(農歷2026年3月21日),交通銀行原副行長侯維棟嚴重違紀違法被開除黨籍。
交通銀行原黨委委員、副行長侯維棟嚴重違紀違法被開除黨籍。
北京時間2026年5月7日,【開除黨籍】中央紀委國家監委網站2026-05-07上午10:00訊:交通銀行原黨委委員、副行長侯維棟嚴重違紀違法被開除黨籍
經中共中央批準,中央紀委國家監委對交通銀行股份有限公司原黨委委員、副行長侯維棟嚴重違紀違法問題進行了立案審查調查?! ?br />
經查,侯維棟喪失理想信念,背棄初心使命,對抗組織審查,搞迷信活動;違反中央八項規定精神,違規接受宴請和旅游活動安排;不按規定報告個人有關事項,在職工錄用、職務晉升等工作中為他人謀取利益并收受財物;廉潔底線失守,違規收受禮品、禮金、消費卡,借用管理和服務對象大額錢款,將應當由本人支付的費用由他人支付;毫無紀法底線,將金融科技資源配置權力異化為謀取個人私利的工具,大搞權錢交易,利用職務便利為他人在項目承攬、貸款融資等方面謀利,并非法收受巨額財物。
侯維棟嚴重違反黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律和生活紀律,構成嚴重職務違法并涉嫌受賄犯罪,且在黨的十八大后不收斂、不收手,性質嚴重,影響惡劣,應予嚴肅處理。依據《中國共產黨紀律處分條例》《中華人民共和國監察法》《中華人民共和國公職人員政務處分法》等有關規定,經中央紀委常委會會議研究并報中共中央批準,決定給予侯維棟開除黨籍處分;按規定取消其享受的待遇;收繳其違紀違法所得;將其涉嫌犯罪問題移送檢察機關依法審查起訴,所涉財物一并移送。
(中共中央紀律檢查委員會、中華人民共和國國家監察委員會官網)
【違紀被查】
中央紀委國家監委網站2025-10-28傍晚18:00訊:交通銀行原黨委委員、副行長侯維棟接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查
交通銀行原黨委委員、副行長侯維棟涉嫌嚴重違紀違法,目前正接受中央紀委國家監委紀律審查和監察調查。
?。ㄖ泄仓醒爰o律檢查委員會、中華人民共和國國家監察委員會官網)
侯維棟個人資料簡歷:
侯維棟,男,漢族,1960年1月生,山東淄博人,1986年1月加入中國共產黨,北京大學畢業,研究生學歷,經濟學博士學位,高級工程師,2004年起享受國務院特殊津貼。曾任交通銀行黨委委員、副行長。
侯維棟履歷:
學習經歷
2003年,北京大學畢業,經濟學博士學位。
工作經歷
1982年起在中國人民銀行青島市分行和中國工商銀行青島市分行工作,先后任電腦部副主任,科學技術處副處長,分行總工程師,并兼任青島經濟開發區支行行長。
1998年11月至2002年4月,歷任中國工商銀行技術保障部副總經理、數據中心總經理。
2002年4月至2002年11月任本行計算機部副總經理;
2004年8月至2010年12月任交通銀行首席信息官;
2010年12月起任交通銀行副行長、首席信息官(2017年1月起不再兼任首席信息官);
2014年起兼任交銀康聯人壽保險有限公司董事長;
2015年10月起任交通銀行執行董事;
2018年卸任交銀康聯人壽保險有限公司董事長;
2020年4月,侯維棟因年齡原因,辭去交通銀行執行董事、副行長、董事會戰略委員會(普惠金融發展委員會)委員以及該行授權代表職務;
2021年4月,擔任南京審計大學金審學院特聘教授、綠色金融與可持續發展研究院名譽院長。兼任清華大學五道口金融學院兼職教授、碩士生導師等職。他還曾是中國銀行業第一位CIO(首席信息官)。
?。ňC合自百度百科)
|
|
|
|
|
上述內容已注明媒體來源的,為本站編輯轉載,版權歸原作者所有。若有來源標明錯誤或者侵犯了您的合法權益,請及時與我們取得聯系,我們將迅速進行處理。向原創致敬?。?!
|
|
免責聲明:
|
|
|
1、本站部分內容系網友投稿或編輯轉載,并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
2、本頁面內容里面包含的圖片、視頻、音頻等文件均為外部引用,本站一律不提供存儲。
3、如涉及作品內容、版權和其它問題,請在30日內與本網聯系,我們將在第一時間刪除或斷開鏈接!
※ 有關作品版權事宜請聯系客服
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 歷史上的今天 |
|
|
今天是:2026年06月10日(星期三)
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|