|
|
|
|
| 2025年3月14日中南大回應六旬教授考核不合格 |
|
歷史上的今天
欄目：重大事件
發布時間：2025-03-14
|
|
|
|
|
2025年3月14日發生的重大事件：
|
摘要：2025年3月14日(農歷2025年2月15日)，中南大回應“六旬教授考核不合格”：聘期內論文發表明顯低于考核要求，不會解聘，薪酬略有降低。
六旬博導因考核不合格，朋友圈怒發“罪己詔”？校方回應！。
北京時間2025年3月14日，中南財經政法大學官方微信公眾號2025年03月12日17:16發布情況說明，內容如下：
關于李力教授聘期考核情況…
|
2025年3月14日(農歷2025年2月15日)，中南大回應“六旬教授考核不合格”：聘期內論文發表明顯低于考核要求，不會解聘，薪酬略有降低。
六旬博導因考核不合格，朋友圈怒發“罪己詔”？校方回應！。
北京時間2025年3月14日，中南財經政法大學官方微信公眾號2025年03月12日17:16發布情況說明，內容如下：
關于李力教授聘期考核情況的說明
近期，我院關注到部分媒體和公眾對李力教授聘期考核情況的討論。為澄清事實，確保信息的準確傳達，現就相關情況說明如下：
1.根據《中南財經政法大學專任教師崗位管理實施辦法（試行）》（中南大政字〔2016〕134號）及2018年《人才引進協議》，經法學院審查，李力教授聘期內在普通C刊發表論文1篇、報紙發表論文2篇（按C級認定），明顯低于考核要求，未完成所應履行的崗位職責，學院認定其聘期考核結果為不合格。
2.學校、法學院均不存在所謂的“10%末位淘汰”制度。考核嚴格依據學校制度和聘用合同，旨在激勵教師提升教學與科研水平，促進學校整體發展。
3.聘期考核不合格并無嚴重后果。聘期考核不合格，不會導致“非升即走”或“解聘”的后果，只是在薪酬上會略有降低。
4.該考核結果公示后，李力教授享有提出申訴的權利。法學院堅決維護每一位教師的合法權益，支持其通過正規渠道表達訴求，并將依法依規處理相關申訴。
5.學院對李力教授學院官網簡介信息未作任何更改。我們始終堅持信息公開透明，確保所有信息的發布和更新均符合相關規定。
6.呼吁媒體秉持客觀、公正的原則，以還原事實真相為出發點進行真實報道。法學院愿意與媒體和社會各界保持溝通，共同營造良好的輿論環境。
法學院始終堅持以人為本，尊重每一位教師的努力與貢獻。我們將繼續完善考核機制，保障教師的合法權益，推動學校高質量發展。
感謝李力教授對法學院所作出的貢獻！
感謝社會各界對法學院的關心與支持！
法學院
2025年3月12日
（中南財經政法大學法學院公眾號）
事件起因：
3月11日，有關“中南財經政法大學教授因考核不合格當場退群，并在朋友圈發‘罪己詔’”的消息在網上引發廣泛關注。
據網傳圖片顯示，一位網名為“李力”的用戶在社交群內表示，因考核不合格而退群，“因為馬上就要退休了，尤其是昨天晚上接到考核公示通知，感覺自己無臉再繼續混了！今天上午將在朋友圈發個罪己詔，中南法學院眼瞎，當年怎么引進蠢才，我無能之輩！四年發了16篇，近四十萬字論文，其中3個C。確實沒有大刊！發表太難了！給大家添堵了。”
而一位網名為“阿力2”的帳號在朋友圈發“罪己詔”：“2021-2024年，發表論文16篇（譯文1篇，5萬字）！完成教學任務和研究生指導，四年考核都合格，還有一年優秀，怎么合到一起就不合格了呢？學校要求10%不合格，本人唯一不合格二級教授，慚愧慚愧！榮幸之至！當年負責引進人才的做何感想！”
|
|
|
|
|
上述內容已注明媒體來源的，為本站編輯轉載，版權歸原作者所有。若有來源標明錯誤或者侵犯了您的合法權益，請及時與我們取得聯系，我們將迅速進行處理。向原創致敬！！！
|
|
免責聲明：
|
|
|
1、本站部分內容系網友投稿或編輯轉載，并不代表本網贊同其觀點和對其真實性負責。
2、本頁面內容里面包含的圖片、視頻、音頻等文件均為外部引用，本站一律不提供存儲。
3、如涉及作品內容、版權和其它問題，請在30日內與本網聯系，我們將在第一時間刪除或斷開鏈接！
※ 有關作品版權事宜請聯系客服
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 歷史上的今天 |
|
|
今天是：2026年06月13日（星期六）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
