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| 爭做“四能”干部 展現青年風采 ——岳陽市住建局召開新錄用人員入職大會 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2023-10-25
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摘要：10月24日上午，市住建局召開新錄用人員入職大會。局黨組書記、局長徐平出席并講話，局領導許陽春、吳德仁、晏桃保、易立先、楊志華、曹清國，局機關綜合科室、局屬單位主要負責人及42名青年干部參加大會。
大會由晏桃保主持，詳細介紹了42名青年干部的基本情況。近三年來，市住建局通過四海攬才、人才引進、公開招錄、公開招聘等方式，成功引進了42名優秀人才，其中博士…
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10月24日上午，市住建局召開新錄用人員入職大會。局黨組書記、局長徐平出席并講話，局領導許陽春、吳德仁、晏桃保、易立先、楊志華、曹清國，局機關綜合科室、局屬單位主要負責人及42名青年干部參加大會。
大會由晏桃保主持，詳細介紹了42名青年干部的基本情況。近三年來，市住建局通過四海攬才、人才引進、公開招錄、公開招聘等方式，成功引進了42名優秀人才，其中博士1人、研究生26人、全日制本科15人，為住建系統持續高質量發展注入了人才支撐活力，進一步優化了該局干部隊伍結構和素質。
會上，全體新錄用人員進行了入職宣誓，12名新入職人員代表分別做了表態發言，楊志華進行了集體廉政談話，希望大家牢牢守好廉潔自律底線，為住建事業高質量發展交出一份不負重托、砥礪前行的“青春”答卷。
徐平向全體新入職人員表示歡迎，寄予年青干部要具備“用心、主動、盡責”三種工作狀態。他強調，年青干部是住建事業發展的生力軍，必須履職盡責、擔當作為，練就過硬的本領，爭做開口能講、提筆能寫、問策能對、遇事能辦的“四能”干部，切實增強一心為民的能力、狠抓具體的能力、善于創新的能力、干凈干事的能力。徐平結合工作實際和自身經歷感受，引經據典，博古論今，為全體新入職人員上了一堂生動的人生教育課、政治教育課和主題教育課。他指出，主動是一種態度，態度決定一切，年青干部對本職工作要學會從小事干起，從基層做起，遇到困難不為不辦找理由，只為辦好想辦法，養成優秀的工作習慣更好地為群眾百姓服務，全力展現新時代住建系統年青干部風采。
來源：岳陽市住房和城鄉建設局
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