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| 天臺(tái)縣人民政府辦公室關(guān)于天臺(tái)縣穩(wěn)生產(chǎn)拓市場(chǎng)促消費(fèi)助力“開門紅、開門穩(wěn)”的政策意見 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時(shí)間：2023-01-10
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摘要：北京時(shí)間2023年1月10日(農(nóng)歷2022年12月19日)，星期二，浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣人民政府辦公室關(guān)于天臺(tái)縣穩(wěn)生產(chǎn)拓市場(chǎng)促消費(fèi)助力“開門紅、開門穩(wěn)”的政策意見。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府直屬各單位：
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署，大力支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn)，加快拓市場(chǎng)、搶訂單、促消費(fèi)，提振全縣經(jīng)濟(jì)信心，助力經(jīng)濟(jì)“…
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北京時(shí)間2023年1月10日(農(nóng)歷2022年12月19日)，星期二，浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣人民政府辦公室關(guān)于天臺(tái)縣穩(wěn)生產(chǎn)拓市場(chǎng)促消費(fèi)助力“開門紅、開門穩(wěn)”的政策意見。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處，縣政府直屬各單位：
為貫徹落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院和省委、省政府有關(guān)決策部署，大力支持企業(yè)穩(wěn)崗留工促生產(chǎn)，加快拓市場(chǎng)、搶訂單、促消費(fèi)，提振全縣經(jīng)濟(jì)信心，助力經(jīng)濟(jì)“開門穩(wěn)、開門紅”。根據(jù)《臺(tái)州市人民政府辦公室關(guān)于臺(tái)州市穩(wěn)生產(chǎn)拓市場(chǎng)促消費(fèi)助力“開門紅、開門穩(wěn)”的政策意見》（臺(tái)政辦函〔2022〕47號(hào)）文件精神，結(jié)合我縣實(shí)際，經(jīng)縣政府同意，制定如下政策意見。
一、支持企業(yè)穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。在確保安全生產(chǎn)底線的前提下，鼓勵(lì)企業(yè)穩(wěn)生產(chǎn)、促增長(zhǎng)、搶先機(jī)，根據(jù)實(shí)際情況合理調(diào)度一季度產(chǎn)能安排。對(duì)2023年一季度產(chǎn)值達(dá)到1000萬元以上且同比增長(zhǎng)10%以上的畝均效益綜合評(píng)價(jià)B類及以上規(guī)上制造業(yè)企業(yè)給予獎(jiǎng)勵(lì)：以2022年一季度為基數(shù)，2023年一季度產(chǎn)值每新增500萬元為一檔，獎(jiǎng)勵(lì)1萬元，每家企業(yè)最高獎(jiǎng)勵(lì)100萬元；其中對(duì)1—2月產(chǎn)值同比增長(zhǎng)10%以上的，額外再獎(jiǎng)勵(lì)5萬元。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）
二、支持企業(yè)就業(yè)穩(wěn)崗。落實(shí)企業(yè)穩(wěn)崗返還政策，對(duì)不裁員、少裁員的參保企業(yè)，按規(guī)定返還失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi)，有效降低企業(yè)成本。支持企業(yè)春節(jié)期間對(duì)留在天臺(tái)過年的外來員工（指非天臺(tái)籍企業(yè)員工，下同）開展職業(yè)技能培訓(xùn)，并按相關(guān)規(guī)定落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)貼政策。支持新老員工盡快來天臺(tái)就業(yè)穩(wěn)崗，2023年1月10日至2月10日，我縣制造業(yè)企業(yè)租用（含合租）合規(guī)大巴車跨省“點(diǎn)對(duì)點(diǎn)”組織員工返鄉(xiāng)返崗的，按企業(yè)租車費(fèi)用的50%給予補(bǔ)貼，每班次最高補(bǔ)貼5000元，每家企業(yè)最高不超過10萬元。省外新員工到我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)（任一險(xiǎn)種）的，按照華東地區(qū)300/人,華東地區(qū)以外500/人給與交通補(bǔ)貼。市外新員工到我縣制造業(yè)企業(yè)就業(yè)并繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，給與該員工2000元的就業(yè)補(bǔ)貼。我縣制造業(yè)企業(yè)招用10名及以上市外新員工，且連續(xù)繳納社會(huì)保險(xiǎn)3個(gè)月及以上的，按每人1000元的標(biāo)準(zhǔn)給予企業(yè)招用新員工補(bǔ)貼，每家企業(yè)最高不超過10萬元。（責(zé)任單位：縣人力社保局、縣財(cái)政局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）
三、鼓勵(lì)員工留臺(tái)過年。鼓勵(lì)企業(yè)給員工發(fā)放新春紅包，重點(diǎn)給下列企業(yè)發(fā)放外來員工新春紅包予以支持補(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)原則為：以留在天臺(tái)過年的外來員工人數(shù)計(jì)算，畝均效益綜合評(píng)價(jià)B類及以上的制造業(yè)企業(yè)、規(guī)上（限上）服務(wù)業(yè)企業(yè)、三級(jí)及以上取得建筑工程施工許可證項(xiàng)目的建筑業(yè)企業(yè)、縣級(jí)及以上農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)380元/人。上述企業(yè)外來員工須正常繳納社保（繳納五險(xiǎn)或工傷保險(xiǎn)）。企業(yè)原則上應(yīng)于2023年2月4日（正月十四）前將春節(jié)紅包發(fā)放到員工。相關(guān)部門對(duì)企業(yè)紅包發(fā)放憑證、留臺(tái)證明等進(jìn)行審核后，發(fā)放補(bǔ)助到企業(yè)。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、縣人力社保局、縣發(fā)改局、縣財(cái)政局、縣商務(wù)局、縣住建局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣水利局、縣交通運(yùn)輸局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）
四、支持制造業(yè)項(xiàng)目快復(fù)工擴(kuò)投資。支持項(xiàng)目加快開工建設(shè)，鼓勵(lì)對(duì)一季度在建或新開工的重大投資項(xiàng)目，給予一定獎(jiǎng)勵(lì)：2023年一季度完成投資1000萬元（含）至2000萬元、2000萬元（含）至3000萬元、3000萬元（含）至4000萬元、4000萬元（含）以上的，分別給予企業(yè)3萬元、10萬元、20萬元、30萬元獎(jiǎng)勵(lì)，投資額以統(tǒng)計(jì)入庫(kù)為準(zhǔn)。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、縣財(cái)政局）
五、支持企業(yè)擴(kuò)大銷售。對(duì)2023年一季度銷售額達(dá)2000萬元以上且同比增速20%及以上、40%及以上、60%及以上的限額上批發(fā)企業(yè)，分別給予5萬元、7萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)一季度銷售額達(dá)500萬元以上且同比增速15%及以上、30%及以上、45%及以上的限額上零售企業(yè)，分別給予5萬元、7萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)；對(duì)一季度營(yíng)業(yè)額達(dá)200萬元以上且同比增速15%及以上、30%及以上、45%及以上的限額上住宿餐飲企業(yè)，分別給予5萬元、7萬元、10萬元獎(jiǎng)勵(lì)。去年無同期基數(shù)的企業(yè)以2022年月平均銷售額的3倍為基數(shù)。（責(zé)任單位：縣商務(wù)局、縣財(cái)政局）
六、組織開展暖心活動(dòng)。各相關(guān)單位加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，在節(jié)前開展以鼓勵(lì)外來員工“我在天臺(tái)過大年”為主題開展慰問活動(dòng)，營(yíng)造讓外來員工倍感溫暖溫馨的節(jié)日氛圍。鼓勵(lì)各地各有關(guān)企業(yè)根據(jù)疫情防控形勢(shì)適當(dāng)組織節(jié)日文體活動(dòng)，為外來員工發(fā)放購(gòu)物券、電影券等節(jié)日福利。組織開展外來員工春節(jié)優(yōu)惠游活動(dòng)，每位外來員工憑借身份證、在天臺(tái)繳納社保證明（浙里辦下載），可申領(lǐng)天臺(tái)縣內(nèi)國(guó)有旅游景區(qū)首道免費(fèi)門票活動(dòng)（2023年1月1日—2月8日）。春節(jié)期間，國(guó)有投資經(jīng)營(yíng)的旅游景區(qū)、體育場(chǎng)向外來員工及其家屬（憑居住證或戶口本）免費(fèi)開放。為留在天臺(tái)過年的外來員工（手機(jī)號(hào)碼歸屬地為臺(tái)州）免費(fèi)贈(zèng)送10G可在春節(jié)期間使用的本地流量。對(duì)持有天臺(tái)公安機(jī)關(guān)簽發(fā)的有效期內(nèi)《浙江省居住證》且留在天臺(tái)過年的外來員工，給予流動(dòng)人口積分獎(jiǎng)勵(lì)，全力保障產(chǎn)業(yè)工人隨遷子女在天臺(tái)平等接受義務(wù)教育。（責(zé)任單位：縣總工會(huì)、團(tuán)縣委、縣婦聯(lián)、縣教育局、縣公安局、縣文廣旅體局、縣國(guó)資中心、縣體育事業(yè)發(fā)展中心、縣傳媒中心、縣流動(dòng)人口服務(wù)中心、縣旅游集團(tuán)、電信天臺(tái)分公司、移動(dòng)天臺(tái)分公司、聯(lián)通天臺(tái)分公司，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）
七、加強(qiáng)生產(chǎn)生活保障。開展重點(diǎn)企業(yè)走訪服務(wù)，及時(shí)協(xié)調(diào)解決企業(yè)存在的困難問題，指導(dǎo)企業(yè)做好原材料、零部件儲(chǔ)備和產(chǎn)品適度備庫(kù)工作；暢通工業(yè)原材料等各項(xiàng)生產(chǎn)物資物流，水電氣熱等各項(xiàng)生產(chǎn)要素供應(yīng)到位，保障產(chǎn)業(yè)鏈供應(yīng)鏈安全穩(wěn)定。切實(shí)加強(qiáng)節(jié)日安全生產(chǎn)工作，確保各項(xiàng)防范機(jī)制有效運(yùn)轉(zhuǎn)。攜手十省百城開展“百城千企·樂業(yè)臺(tái)州”線上線下招聘活動(dòng)，并采取余缺調(diào)劑、就業(yè)見習(xí)以及市場(chǎng)化服務(wù)等多種形式，化解企業(yè)用工急需。加大欠薪違法打擊力度，督促企業(yè)依法落實(shí)工資待遇，保障員工合法權(quán)益。引導(dǎo)企業(yè)切實(shí)做好留在天臺(tái)過年的員工和其來天臺(tái)過年家屬的防疫、餐飲、住宿、水電等生活保障。充分運(yùn)用各類媒介平臺(tái)和載體，加強(qiáng)疫情防控與健康保護(hù)宣傳，做好春節(jié)期間傳染病防控工作的指導(dǎo)，促進(jìn)企業(yè)落實(shí)主體責(zé)任，加強(qiáng)個(gè)人健康保護(hù)，提高疫苗接種率，扎實(shí)做好春節(jié)期間傳染病防控工作。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、縣發(fā)改局、縣人力社保局、縣商務(wù)局、縣防指辦、縣衛(wèi)健局、縣應(yīng)急管理局、縣交通運(yùn)輸局、縣行政執(zhí)法局、縣水務(wù)集團(tuán)、縣供電局、縣教育局、縣傳媒中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）
本意見自發(fā)布之日起施行，有效期截至2023年5月31日。本通知所涉及的補(bǔ)助和獎(jiǎng)勵(lì)，應(yīng)本著利企惠民的原則，簡(jiǎn)化辦理手續(xù)、縮短撥付時(shí)間。原則上，春節(jié)紅包補(bǔ)助于2023年3月底前撥付到位；一季度生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)于2023年5月底前撥付到位；員工來天臺(tái)交通補(bǔ)貼于2023年5月底前撥付到位，就業(yè)補(bǔ)貼于2023年7月底前撥付到位。（責(zé)任單位：縣經(jīng)信局、縣人力社保局、縣財(cái)政局、縣發(fā)改局、縣商務(wù)局、縣住建局、縣農(nóng)業(yè)農(nóng)村局、縣文廣旅體局，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處）
天臺(tái)縣人民政府辦公室
2023年1月4日
（此件公開發(fā)布）
天政辦發(fā)〔2023〕1號(hào).pdf
（來源：浙江省臺(tái)州市天臺(tái)縣人民政府）
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今天是：2026年09月09日（星期三）
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