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| 山東港口職教集團來龍口觀摩調研，搭建校企對接橋梁 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2025-11-21
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摘要：北京時間2025年11月21日(農歷2025年10月2日)，星期五訊：親清政務服務丨聚焦人才賦能精準助企紓困，山東港口職教集團來龍觀摩調研
在推進親清政務服務工作過程中，龍口市市場監管局發現多家企業存在用工緊缺、專業人才匱乏的突出問題。為精準紓困解難，切實解決企業引才育才難題，11月20日，龍口市市場監管局主動邀請山東港口職教集團一行赴我市開展觀摩調研…
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北京時間2025年11月21日(農歷2025年10月2日)，星期五訊：親清政務服務丨聚焦人才賦能精準助企紓困，山東港口職教集團來龍觀摩調研
在推進親清政務服務工作過程中，龍口市市場監管局發現多家企業存在用工緊缺、專業人才匱乏的突出問題。為精準紓困解難，切實解決企業引才育才難題，11月20日，龍口市市場監管局主動邀請山東港口職教集團一行赴我市開展觀摩調研，成功搭建校企對接橋梁。觀摩調研組先后走進山東德晉新能源科技有限公司、龍口市高級技工學校、山東裕龍石化有限公司、山東裕龍港務有限公司，圍繞人才供需、培養、輸送等關鍵環節深度對接。
在德晉新能源，雙方聚焦新能源電池行業高精尖特性帶來的研發、生產人才缺口問題深入研討。調研組指出，制造業人才緊缺背景下，職業教育需精準對接企業需求升級，通過校企深度聯動實現“企業愿招、學生愿去”的良性循環。
在高級技工學校，雙方就人才培養路徑展開交流。校方介紹了“對接需求設專業、貼合產業定內容”的辦學理念，以及通過產教融合為當地輸送智能制造、幼兒教育等領域人才的成果。山東港口職教集團主要負責人介紹了集團的發展成就與資源優勢，表示希望將來兩校能夠持續深化人才培養領域的交流互動，為區域發展培育更多兼具高水平職業素養與專業技能的復合型人才。
在裕龍石化，觀摩調研組觀摩了石化企業設備運行情況并重點參觀考察了省級特種設備“無感監管”試點工作開展情況。公司負責人介紹了設備管理系統運用各類信息化技術手段開展非現場監管的各種功能以及試點開展以來取得的相關成果。調研組表示，“無感監管”這一監管創新模式，正為職業教育人才培養提供技術賦能，助力教育與產業精準匹配。
在裕龍港務，青島港灣職業技術學院畢業生代表與母校領導座談，分享崗位適配、薪資待遇等情況。企業負責人肯定了職教集團輸送的港航專業人才質量，稱其與企業需求高度契合，且公司已建立完善的畢業生職業規劃體系。調研組表示非常期待未來能夠依托裕龍港務公司的區位優勢，雙方攜手打造校企協同育人新標桿，為港航事業及區域經濟發展培育更多高素質技術技能人才。
針對當前企業存在的特種設備作業人員缺少專業培訓的困難，觀摩調研組還與龍口市市場監管局和相關企業代表探討了在我市成立專業培訓機構的可行性，擬對特種設備作業人員按需開展技能培訓，并同步提供檢驗檢測服務保障，全面提升作業人員專業能力與設備安全運行水平。
調研尾聲，龍口市市場監管局主要負責人表示，我市始終秉持人才引領發展戰略，深入推進“助才成龍”計劃。此次調研為校地協同搭建了重要平臺，未來將進一步打通人才共育、資源共享通道，共啟校地合作新篇章。
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