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| 萊州金城鎮(zhèn)持續(xù)推動企業(yè)建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時間：2025-07-18
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摘要：北京時間2025年7月18日(農(nóng)歷2025年6月24日)，星期五訊：【典型分享】金城鎮(zhèn)持續(xù)推動企業(yè)建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制
自事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制運行以來，金城鎮(zhèn)嚴格按照上級有關(guān)要求，多次組織轄區(qū)工貿(mào)企業(yè)開展事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制和重大事故隱患判定標準解讀，會后各企業(yè)通過企業(yè)大會、班組會等形式開展全員教育培訓，截止目前，金城鎮(zhèn)37家工貿(mào)企…
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北京時間2025年7月18日(農(nóng)歷2025年6月24日)，星期五訊：【典型分享】金城鎮(zhèn)持續(xù)推動企業(yè)建立完善事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制
自事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制運行以來，金城鎮(zhèn)嚴格按照上級有關(guān)要求，多次組織轄區(qū)工貿(mào)企業(yè)開展事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制和重大事故隱患判定標準解讀，會后各企業(yè)通過企業(yè)大會、班組會等形式開展全員教育培訓，截止目前，金城鎮(zhèn)37家工貿(mào)企業(yè)已建立并運行事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，內(nèi)部報告隱患112項，獎勵人員97人次，獎勵金額14800元。
7月17日，金城鎮(zhèn)轄區(qū)工貿(mào)企業(yè)萊州市萊索制品有限公司組織全員開展事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制再培訓、再學習，鼓勵全員參與隱患排查，打造“人人講安全、個個會應(yīng)急”的企業(yè)文化理念，并制定了結(jié)合企業(yè)實際的事故隱患內(nèi)部報告獎勵制度，旨在通過全員監(jiān)督、及時上報、快速整改的方式，將事故風險消除在萌芽狀態(tài)，共同營造安全、可靠的工作環(huán)境。在加強公司內(nèi)部安全生產(chǎn)管理的同時，鼓勵全體員工積極參與事故隱患排查治理工作，及時發(fā)現(xiàn)并消除各類安全隱患，有效預(yù)防和減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
截止目前，該企業(yè)內(nèi)部報告隱患5項，其中重大隱患3項，獎勵員工5人，獎勵金額1100元。金城鎮(zhèn)將常態(tài)化推動轄區(qū)工貿(mào)企業(yè)事故隱患內(nèi)部報告獎勵機制，堅決守牢安全生產(chǎn)底線。
（來源：山東省煙臺市“萊州應(yīng)急管理”微信公眾號）
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