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| 棗莊市嶧城區農業農村局：黨建引領聚英才精準賦能促振興 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發布時間：2025-03-17
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摘要：北京時間2025年3月17日(農歷2025年2月18日)，星期一訊：【人才工作先鋒單位展播④】嶧城區農業農村局：黨建引領聚英才精準賦能促振興。
編者按
為深入實施“人才強區”戰略，激勵先進、樹立典型，進一步提升我區人才工作水平，全力營造引才聚才良好氛圍。區委組織部人才辦評選了6家人才工作先鋒單位，表揚人才工作成效顯著、為全區人才工作作出貢獻的區委…
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北京時間2025年3月17日(農歷2025年2月18日)，星期一訊：【人才工作先鋒單位展播④】嶧城區農業農村局：黨建引領聚英才精準賦能促振興。
編者按
為深入實施“人才強區”戰略，激勵先進、樹立典型，進一步提升我區人才工作水平，全力營造引才聚才良好氛圍。區委組織部人才辦評選了6家人才工作先鋒單位，表揚人才工作成效顯著、為全區人才工作作出貢獻的區委人才工作領導小組成員單位和鎮街。現將6家人才工作先鋒單位工作推進成效陸續予以展播。
嶧城區農業農村局：
黨建引領聚英才精準賦能促振興
一
亮點工作
（一）堅持黨建引領，把穩人才工作“方向”。區農業農村局黨組高度重視人才工作，始終把人才振興放在農業農村工作的重要位置。深入學習認真貫徹黨的二十大關于人才強國戰略部署和習近平總書記關于人才工作重要論述精神，學習貫徹省、市、區人才工作會議精神，將人才工作與“三農”工作同計劃、同安排、同落實。堅持黨管人才原則，建立健全了黨組書記抓人才工作責任制，定期研究部署，確保人才工作始終沿著正確方向縱深推進。
（二）搭建選拔平臺，打造鄉村人才“高地”。2024年，我區獲評齊魯鄉村之星4人、棗莊市鄉村之星7人，目前全區共有“齊魯鄉村之星”22人、“棗莊鄉村之星”35人。28人通過新型職業農民職稱評審，其中農民高級農藝師3人、中級3人、初級22人。推薦5人參加第六屆棗莊市基層農技推廣人才評選。
（三）強化隊伍建設，構建鄉村人才“雁陣”。一是開展農民教育培訓。遴選30名學員參加6期省級示范性培訓、27名學員參加市級專題培訓，圍繞糧油單產提升，依農時、分階段開展區級培訓，共培訓學員173人，完成率106.8%。同時遴選8個村開展了農民素質素養提升行動。二是推進鄉村產業振興帶頭人“頭雁”項目。2024年，遴選出了7名高素質農民作為鄉村產業振興帶頭人“頭雁”項目培育對象，按照“線下集中學習、線上學習+實踐研修”培育模式，進一步開闊視野、拓寬思路、更新知識、提升能力。三是建設實用人才隊伍。突出石榴產業首位度，成立區級石榴種植技術聯盟，吸收石榴專家16人，培育村級技術員139人，舉辦各類培訓班20余期，受教育群眾2000余人，切實打通服務“最后一公里”。
二
下步計劃
（一）持續人才振興，增加人才總量。繼續實施好鄉村人才振興工程，全面貫徹黨的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，切實優化聚才、育才、用才的環境。加大宣傳力度，開展人才調研，發現人才，挖掘人才，培養人才，為省市高層次人才評選推薦儲備力量。
（二）全力爭創評比，選樹人才典型。對上爭跑協調，對下宣傳發動，著力培養市級以上人才，重點爭評齊魯鄉村之星、棗莊鄉村之星、棗莊農技推廣人才、新型職業農民職稱，建設高素質、高層次、專業化“新農人”隊伍。
（三）開展需求培訓，提升人才水平。大力實施好鄉村產業振興帶頭人“頭雁”項目，不斷提高知識水平和技術能力，積極引導更多的人才加入“雁群”隊伍，激發人才比學趕超的積極性和主動性。
（四）搞好管育服務，強化人才支撐。強化跟蹤管理，開展問需服務，通過線上線下培訓、科技下鄉等活動，隨時更新農業人才專業知識結構、技術能力，積極拓寬人才成長和發展的空間，不斷提升人才整體水平，真正培養一批“有文化、懂技術、善經營、會管理”高層次農村人才隊伍。
（撰稿：嶧城區農業農村局；初審：耿涵；復審：褚曉杰；終審：成瑤。）
（來源：山東省棗莊市“嶧城組工”微信公眾號）
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