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| 棗莊市嶧城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：黨建引領(lǐng)聚英才精準賦能促振興 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時間：2025-03-17
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摘要：北京時間2025年3月17日(農(nóng)歷2025年2月18日)，星期一訊：【人才工作先鋒單位展播④】嶧城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：黨建引領(lǐng)聚英才精準賦能促振興。
編者按
為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，激勵先進、樹立典型，進一步提升我區(qū)人才工作水平，全力營造引才聚才良好氛圍。區(qū)委組織部人才辦評選了6家人才工作先鋒單位，表揚人才工作成效顯著、為全區(qū)人才工作作出貢獻的區(qū)委…
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北京時間2025年3月17日(農(nóng)歷2025年2月18日)，星期一訊：【人才工作先鋒單位展播④】嶧城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：黨建引領(lǐng)聚英才精準賦能促振興。
編者按
為深入實施“人才強區(qū)”戰(zhàn)略，激勵先進、樹立典型，進一步提升我區(qū)人才工作水平，全力營造引才聚才良好氛圍。區(qū)委組織部人才辦評選了6家人才工作先鋒單位，表揚人才工作成效顯著、為全區(qū)人才工作作出貢獻的區(qū)委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位和鎮(zhèn)街。現(xiàn)將6家人才工作先鋒單位工作推進成效陸續(xù)予以展播。
嶧城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局：
黨建引領(lǐng)聚英才精準賦能促振興
一
亮點工作
（一）堅持黨建引領(lǐng)，把穩(wěn)人才工作“方向”。區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局黨組高度重視人才工作，始終把人才振興放在農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的重要位置。深入學(xué)習(xí)認真貫徹黨的二十大關(guān)于人才強國戰(zhàn)略部署和習(xí)近平總書記關(guān)于人才工作重要論述精神，學(xué)習(xí)貫徹省、市、區(qū)人才工作會議精神，將人才工作與“三農(nóng)”工作同計劃、同安排、同落實。堅持黨管人才原則，建立健全了黨組書記抓人才工作責任制，定期研究部署，確保人才工作始終沿著正確方向縱深推進。
（二）搭建選拔平臺，打造鄉(xiāng)村人才“高地”。2024年，我區(qū)獲評齊魯鄉(xiāng)村之星4人、棗莊市鄉(xiāng)村之星7人，目前全區(qū)共有“齊魯鄉(xiāng)村之星”22人、“棗莊鄉(xiāng)村之星”35人。28人通過新型職業(yè)農(nóng)民職稱評審，其中農(nóng)民高級農(nóng)藝師3人、中級3人、初級22人。推薦5人參加第六屆棗莊市基層農(nóng)技推廣人才評選。
（三）強化隊伍建設(shè)，構(gòu)建鄉(xiāng)村人才“雁陣”。一是開展農(nóng)民教育培訓(xùn)。遴選30名學(xué)員參加6期省級示范性培訓(xùn)、27名學(xué)員參加市級專題培訓(xùn)，圍繞糧油單產(chǎn)提升，依農(nóng)時、分階段開展區(qū)級培訓(xùn)，共培訓(xùn)學(xué)員173人，完成率106.8%。同時遴選8個村開展了農(nóng)民素質(zhì)素養(yǎng)提升行動。二是推進鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”項目。2024年，遴選出了7名高素質(zhì)農(nóng)民作為鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”項目培育對象，按照“線下集中學(xué)習(xí)、線上學(xué)習(xí)+實踐研修”培育模式，進一步開闊視野、拓寬思路、更新知識、提升能力。三是建設(shè)實用人才隊伍。突出石榴產(chǎn)業(yè)首位度，成立區(qū)級石榴種植技術(shù)聯(lián)盟，吸收石榴專家16人，培育村級技術(shù)員139人，舉辦各類培訓(xùn)班20余期，受教育群眾2000余人，切實打通服務(wù)“最后一公里”。
二
下步計劃
（一）持續(xù)人才振興，增加人才總量。繼續(xù)實施好鄉(xiāng)村人才振興工程，全面貫徹黨的“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創(chuàng)造”的方針，切實優(yōu)化聚才、育才、用才的環(huán)境。加大宣傳力度，開展人才調(diào)研，發(fā)現(xiàn)人才，挖掘人才，培養(yǎng)人才，為省市高層次人才評選推薦儲備力量。
（二）全力爭創(chuàng)評比，選樹人才典型。對上爭跑協(xié)調(diào)，對下宣傳發(fā)動，著力培養(yǎng)市級以上人才，重點爭評齊魯鄉(xiāng)村之星、棗莊鄉(xiāng)村之星、棗莊農(nóng)技推廣人才、新型職業(yè)農(nóng)民職稱，建設(shè)高素質(zhì)、高層次、專業(yè)化“新農(nóng)人”隊伍。
（三）開展需求培訓(xùn)，提升人才水平。大力實施好鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興帶頭人“頭雁”項目，不斷提高知識水平和技術(shù)能力，積極引導(dǎo)更多的人才加入“雁群”隊伍，激發(fā)人才比學(xué)趕超的積極性和主動性。
（四）搞好管育服務(wù)，強化人才支撐。強化跟蹤管理，開展問需服務(wù)，通過線上線下培訓(xùn)、科技下鄉(xiāng)等活動，隨時更新農(nóng)業(yè)人才專業(yè)知識結(jié)構(gòu)、技術(shù)能力，積極拓寬人才成長和發(fā)展的空間，不斷提升人才整體水平，真正培養(yǎng)一批“有文化、懂技術(shù)、善經(jīng)營、會管理”高層次農(nóng)村人才隊伍。
（撰稿：嶧城區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局；初審：耿涵；復(fù)審：褚曉杰；終審：成瑤。）
（來源：山東省棗莊市“嶧城組工”微信公眾號）
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