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| 煙臺市牟平區(qū)應(yīng)急管理局打造應(yīng)急管理鐵軍 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時(shí)間：2024-11-28
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摘要：北京時(shí)間2024年11月28日(農(nóng)歷2024年10月28日)，星期四訊：【鍛造精英跟班礪行】牟平區(qū)應(yīng)急局打造應(yīng)急管理鐵軍。
固本強(qiáng)基推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
鍛造精英跟班礪行
為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，區(qū)應(yīng)急局近期創(chuàng)新開展“跟班礪行”干部培養(yǎng)行動，旨在通過深入企業(yè)一線，讓每一名應(yīng)急管理干部成為懂生產(chǎn)、…
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北京時(shí)間2024年11月28日(農(nóng)歷2024年10月28日)，星期四訊：【鍛造精英跟班礪行】牟平區(qū)應(yīng)急局打造應(yīng)急管理鐵軍。
固本強(qiáng)基推進(jìn)應(yīng)急管理事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展
鍛造精英跟班礪行
為進(jìn)一步加強(qiáng)應(yīng)急管理干部隊(duì)伍建設(shè)，提升干部的專業(yè)素養(yǎng)和實(shí)踐能力，區(qū)應(yīng)急局近期創(chuàng)新開展“跟班礪行”干部培養(yǎng)行動，旨在通過深入企業(yè)一線，讓每一名應(yīng)急管理干部成為懂生產(chǎn)、會監(jiān)管、善處置的“內(nèi)行人”，全面提升本質(zhì)安全水平，為高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的安全保障。
戰(zhàn)略啟動
明確目標(biāo)夯實(shí)基礎(chǔ)
科學(xué)制定《牟平區(qū)應(yīng)急管理局實(shí)施駐企“跟班礪行”計(jì)劃工作方案》（以下簡稱《工作方案》）保障整體活動有序開展，在《工作方案》中明確跟班干部選拔標(biāo)準(zhǔn)與培訓(xùn)流程、駐企安排等內(nèi)容，確保干部能在《工作方案》指導(dǎo)下順利完成本次培養(yǎng)行動。駐企前打牢理論基礎(chǔ)，開展一系列理論學(xué)習(xí)活動，以提升干部在安全生產(chǎn)領(lǐng)域的專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力為培育目標(biāo)，借助每周夜校、集中學(xué)習(xí)、主題黨日等載體，配合專家講座、專題培訓(xùn)、“逢學(xué)必考”等多種形式，涵蓋安全生產(chǎn)法律法規(guī)解讀、應(yīng)急管理體系構(gòu)建原理、企業(yè)生產(chǎn)工藝及安全風(fēng)險(xiǎn)評估等核心知識，對“跟班”干部進(jìn)行全面培訓(xùn)，為干部深入企業(yè)一線打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，確保“跟班”干部在實(shí)踐中能夠迅速融入，精準(zhǔn)發(fā)力。
實(shí)戰(zhàn)錘煉
深入一線提升能力
分批次安排“跟班”干部深入重點(diǎn)企業(yè)、重大危險(xiǎn)源企業(yè)一線，駐廠期間與企業(yè)員工同吃同住同勞動，全面了解企業(yè)的生產(chǎn)工藝、設(shè)備設(shè)施、安全管理等情況。在駐企“跟班”過程中，重點(diǎn)關(guān)注企業(yè)的安全生產(chǎn)管理制度是否健全、員工安全培訓(xùn)是否到位、設(shè)備設(shè)施是否安全可靠等方面，通過現(xiàn)場查看、詢問員工、查閱資料等方式，全面了解企業(yè)的安全生產(chǎn)現(xiàn)狀，并對照相關(guān)法律法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范，逐項(xiàng)排查隱患，確保不遺漏任何一個細(xì)節(jié)。同時(shí)，積極與企業(yè)負(fù)責(zé)人溝通交流，共同研究解決方案，推動企業(yè)落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任。自開展“跟班礪行”活動以來，共前往危險(xiǎn)化學(xué)品、非煤礦山、工貿(mào)領(lǐng)域13家企業(yè)55輪次，排查隱患100余條，成功預(yù)防多起安全事故發(fā)生，為保護(hù)人民群眾的生命財(cái)產(chǎn)安全提供有力保障。
智慧沉淀
總結(jié)經(jīng)驗(yàn)共享成果
通過駐扎企業(yè)一線，“跟班”干部自身專業(yè)素養(yǎng)與實(shí)踐能力得到進(jìn)一步提高，區(qū)應(yīng)急局定期組織經(jīng)驗(yàn)交流會與案例分析會，結(jié)合“干部上講臺”活動，讓干部分享在實(shí)踐中的心得體會與成功案例，討論駐企中遇到的具體問題、采取的處理措施以及最終的解決效果，深入反思整個過程中的得失，提煉出有效的監(jiān)管方法與應(yīng)急處理策略，形成可復(fù)制、可推廣的經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，為下一步工作開展提供參考。在駐企過程中，“跟班”干部識別并處理了大量安全隱患，有效降低企業(yè)安全風(fēng)險(xiǎn)，為企業(yè)帶來安全效益；同時(shí)“跟班”干部在實(shí)踐中形成的創(chuàng)新做法與成功經(jīng)驗(yàn)，為區(qū)應(yīng)急局提升整體監(jiān)管水平注入新的活力。
建章立制持續(xù)推進(jìn)
下一步，區(qū)應(yīng)急局將繼續(xù)深化“跟班礪行”干部培育計(jì)劃，不斷優(yōu)化選拔與培訓(xùn)體系。在選拔方面，建立更加科學(xué)、公正的選拔機(jī)制，確保每一位“跟班”干部都具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)與強(qiáng)烈的責(zé)任心。在培訓(xùn)方面，將結(jié)合企業(yè)實(shí)際與干部需求，定制個性化培訓(xùn)計(jì)劃，涵蓋更多前沿知識與實(shí)踐技能，提升干部綜合素養(yǎng)。通過建立長效機(jī)制，確保“跟班礪行”計(jì)劃的持續(xù)性與有效性，推動干部隊(duì)伍的不斷成長與壯大。
（來源：山東省煙臺市“牟平應(yīng)急”微信公眾號）
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