|
|
|
|
| 【提升執(zhí)法能力】萊州市應(yīng)急局召開應(yīng)急管理行政執(zhí)法賦權(quán)事項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議 |
|
【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時(shí)間：2024-11-28
|
|
|
|
|
|
摘要：北京時(shí)間2024年11月28日(農(nóng)歷2024年10月28日)，星期四訊：【應(yīng)急動(dòng)態(tài)】強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)，提升鎮(zhèn)街執(zhí)法辦案能力——萊州市應(yīng)急局召開應(yīng)急管理行政執(zhí)法賦權(quán)事項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
根據(jù)全市賦予鎮(zhèn)街行政執(zhí)法權(quán)工作推進(jìn)會(huì)的有關(guān)要求，為保障賦權(quán)試點(diǎn)工作順利推進(jìn)，助力提升鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法隊(duì)伍行政執(zhí)法能力和質(zhì)效，11月28日下午，萊州市應(yīng)急管理局組織召開應(yīng)急管理行政執(zhí)…
|
北京時(shí)間2024年11月28日(農(nóng)歷2024年10月28日)，星期四訊：【應(yīng)急動(dòng)態(tài)】強(qiáng)化執(zhí)法培訓(xùn)，提升鎮(zhèn)街執(zhí)法辦案能力——萊州市應(yīng)急局召開應(yīng)急管理行政執(zhí)法賦權(quán)事項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議。
根據(jù)全市賦予鎮(zhèn)街行政執(zhí)法權(quán)工作推進(jìn)會(huì)的有關(guān)要求，為保障賦權(quán)試點(diǎn)工作順利推進(jìn)，助力提升鎮(zhèn)街綜合執(zhí)法隊(duì)伍行政執(zhí)法能力和質(zhì)效，11月28日下午，萊州市應(yīng)急管理局組織召開應(yīng)急管理行政執(zhí)法賦權(quán)事項(xiàng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，市應(yīng)急局相關(guān)科室工作人員、各鎮(zhèn)街執(zhí)法人員參加會(huì)議。
此次培訓(xùn)聚焦鎮(zhèn)街執(zhí)法工作中的重點(diǎn)與難點(diǎn)，從賦權(quán)事項(xiàng)違法事實(shí)認(rèn)定、安全生產(chǎn)行政執(zhí)法流程、常用執(zhí)法文書制作要點(diǎn)三個(gè)方面展開，內(nèi)容涵蓋豐富，講解剖析透徹。在賦權(quán)事項(xiàng)違法事實(shí)認(rèn)定方面，從法律法規(guī)層面對(duì)賦權(quán)事項(xiàng)進(jìn)行了深入剖析，讓執(zhí)法人員清晰把握?qǐng)?zhí)法依據(jù)與尺度；在安全生產(chǎn)行政執(zhí)法流程方面，詳細(xì)講解了從立案到結(jié)案的每一個(gè)流程細(xì)節(jié)，確保執(zhí)法過程嚴(yán)謹(jǐn)合法；在常用執(zhí)法文書制作方面，深入講解了《現(xiàn)場(chǎng)檢查記錄》《詢問筆錄》《行政處罰告知書》等常用執(zhí)法文書的制作要點(diǎn)，為案件辦理打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。
通過此次培訓(xùn)，有利于切實(shí)提升鎮(zhèn)街執(zhí)法水平，增強(qiáng)基層執(zhí)法力量，確保安全生產(chǎn)監(jiān)管工作落實(shí)到位，為全市安全生產(chǎn)形勢(shì)穩(wěn)定提供堅(jiān)實(shí)保障。
?。▉碓矗荷綎|省煙臺(tái)市“萊州應(yīng)急管理”微信公眾號(hào)）
|
|
|
|
|
免責(zé)聲明：
|
|
|
1、本站部分內(nèi)容系網(wǎng)友投稿或編輯轉(zhuǎn)載，并不代表本網(wǎng)贊同其觀點(diǎn)和對(duì)其真實(shí)性負(fù)責(zé)。
2、本頁面內(nèi)容里面包含的圖片、視頻、音頻等文件均為外部引用，本站一律不提供存儲(chǔ)。
3、如涉及作品內(nèi)容、版權(quán)和其它問題，請(qǐng)?jiān)?0日內(nèi)與本網(wǎng)聯(lián)系，我們將在第一時(shí)間刪除或斷開鏈接！
※ 有關(guān)作品版權(quán)事宜請(qǐng)聯(lián)系客服
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
| 歷史上的今天 |
|
|
今天是：2026年06月15日（星期一）
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
