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| 龍口公安積極構(gòu)建矛盾糾紛排查化解多元化新格局 |
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【歷史上的今天】
欄目：政企信息
發(fā)布時(shí)間：2024-04-18
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摘要：北京時(shí)間2024年4月18日(農(nóng)歷2024年3月10日)，星期四訊：龍口公安積極構(gòu)建矛盾糾紛排查化解多元化新格局。
近年來(lái)，龍口公安積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持摸的上來(lái)、交的出去、化解的了，積極構(gòu)建矛盾糾紛排查化解多元化新格局，全力維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定。
01
依托“一個(gè)中心”
實(shí)現(xiàn)…
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北京時(shí)間2024年4月18日(農(nóng)歷2024年3月10日)，星期四訊：龍口公安積極構(gòu)建矛盾糾紛排查化解多元化新格局。
近年來(lái)，龍口公安積極踐行新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，以“矛盾不上交、平安不出事、服務(wù)不缺位”為工作目標(biāo)，堅(jiān)持摸的上來(lái)、交的出去、化解的了，積極構(gòu)建矛盾糾紛排查化解多元化新格局，全力維護(hù)社會(huì)平安穩(wěn)定。
01
依托“一個(gè)中心”
實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛雙向流轉(zhuǎn)
積極爭(zhēng)取市級(jí)層面支持，市委政法委在全市層面進(jìn)一步明確鎮(zhèn)街區(qū)在矛盾糾紛排查化解中的屬地責(zé)任，充分發(fā)揮“一站式”矛調(diào)中心職能作用，加強(qiáng)與屬地派出所的聯(lián)動(dòng)配合，推行《風(fēng)險(xiǎn)提示函》制度，派出所民警對(duì)日常排查、警情處置、案件辦理過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)的非警務(wù)類矛盾糾紛，以《風(fēng)險(xiǎn)提示函》的形式，及時(shí)推送轉(zhuǎn)交矛調(diào)中心，中心接收后，立即進(jìn)行二次分流轉(zhuǎn)辦、跟蹤督辦，并將處理結(jié)果反饋給派出所。
同時(shí)，發(fā)動(dòng)村干部、網(wǎng)格員、警務(wù)助理、社會(huì)志愿者等群防群治力量，常態(tài)化進(jìn)行矛盾糾紛排查化解，對(duì)矛盾糾紛突出或者涉嫌違法犯罪的，及時(shí)移交派出所依法處理，避免事態(tài)擴(kuò)大升級(jí)。通過(guò)上述矛盾糾紛風(fēng)險(xiǎn)隱患的雙向提醒、雙向流轉(zhuǎn)，實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛排查化解的閉環(huán)管理。
今年以來(lái)，共向鎮(zhèn)級(jí)“一站式”矛調(diào)中心推送《風(fēng)險(xiǎn)提示函》50余份，處置成功率達(dá)95%以上；矛調(diào)中心向派出所移交案件線索3起，派出所均依法處理。
02
推行“三所聯(lián)調(diào)”實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛聯(lián)動(dòng)化解
在庭所對(duì)接、警律聯(lián)調(diào)的基礎(chǔ)上，按照上級(jí)部署要求，健全社會(huì)矛盾糾紛多元預(yù)防調(diào)處化解綜合機(jī)制，屬地派出所聯(lián)合司法所、律師事務(wù)所，實(shí)行“三所聯(lián)調(diào)”機(jī)制。由派出所牽頭，在各派出所設(shè)置“三所聯(lián)調(diào)”工作室，司法所、律師事務(wù)所采取定期值班、預(yù)約到崗、隨叫隨到等靈活有效的工作機(jī)制，選派專兼職人民調(diào)解員、律師參與糾紛類警情的調(diào)解，開(kāi)展調(diào)查化解、法律支持、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、跟蹤回訪等工作，對(duì)短時(shí)間無(wú)法調(diào)解、風(fēng)險(xiǎn)較大、需屬地黨委政府或者其他職能部門參與的，及時(shí)報(bào)送“一站式”矛調(diào)中心協(xié)調(diào)處置。
近日，新嘉街道兩戶居民因裝修產(chǎn)生糾紛，進(jìn)而發(fā)生撕打。民警在處理警情時(shí)，了解到雖然是鄰里糾紛，但雙方積怨已深，如果走硬性處罰程序必然會(huì)加重矛盾。于是，民警、司法調(diào)解員、駐所律師便齊上陣，從法、德、理等方面入手，耐心細(xì)致做工作，使雙方均認(rèn)識(shí)到自已的錯(cuò)誤行為，最終握手言和。
03
匯聚“N”方力量實(shí)現(xiàn)矛盾糾紛全量排解
聯(lián)動(dòng)龍口法院“法潤(rùn)芝陽(yáng)”訴源治理平臺(tái)，將全局派出所分管副所長(zhǎng)、辦案民警和警務(wù)助理共600余人加入警法聯(lián)調(diào)人員庫(kù)，積極打造警法聯(lián)調(diào)共同體，對(duì)因矛盾糾紛引發(fā)的傷害類、毀財(cái)類等案件，民警在依法辦理的同時(shí)，引入處罰前司法調(diào)解，推動(dòng)建立“調(diào)解優(yōu)先、訴訟斷后”的矛盾分層化解機(jī)制，將矛盾糾紛訴前化解工作延伸到派出所。
積極組織“兩代表、一委員”、村企干部、警務(wù)助理、老黨員等在基層有威望、會(huì)調(diào)解的人員，建立1000余人的村級(jí)調(diào)解“智庫(kù)”，對(duì)工作中發(fā)現(xiàn)的鄰里、家庭、情感等矛盾矛盾第一時(shí)間靠上化解，做到小事不出村、大事不出鎮(zhèn)。
依托行業(yè)調(diào)委會(huì)、基層人民調(diào)解組織、個(gè)人調(diào)解工作室等社會(huì)力量，建設(shè)了“陳學(xué)童工作室”“馬春江工作室”等特色工作室，總結(jié)形成了“五調(diào)聯(lián)動(dòng)”“警網(wǎng)融合”等工作經(jīng)驗(yàn)，利用駐所工作室現(xiàn)場(chǎng)調(diào)解、社會(huì)調(diào)解力量上門調(diào)解、會(huì)同行業(yè)部門聯(lián)動(dòng)調(diào)解等形式，不斷提升矛盾糾紛調(diào)解的精準(zhǔn)性和針對(duì)性。
近日，東江派出所民警在辦理一起毆打他人案件時(shí)，了解到雙方當(dāng)事人有業(yè)務(wù)往來(lái)，因?yàn)橐粫r(shí)激憤發(fā)生撕打。如果只是簡(jiǎn)單依法進(jìn)行處罰，會(huì)使兩人積下仇怨。為確保法律效果和社會(huì)效果有機(jī)統(tǒng)一，民警在“法潤(rùn)芝陽(yáng)”平臺(tái)上申報(bào)訴前調(diào)解，在法院訴源治理中心法官的配合下，啟動(dòng)“警法聯(lián)調(diào)”，僅用一天時(shí)間就將案件成功調(diào)解，既讓雙方免于處罰，也為雙方理清了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)關(guān)系，贏了雙方一致致謝稱贊。
供稿：治安大隊(duì)
（來(lái)源：山東省煙臺(tái)市“龍口公安”微信公眾號(hào)）
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今天是：2026年09月10日（星期四）
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